Bezpečnost zaměstnanců je na každém pracovišti prvořadá. Zaměstnavatelé mají povinnost zajistit svým pracovníkům bezpečné pracovní prostředí a jedním z klíčových prvků je zajistit, aby zaměstnanci nosili vhodnou pracovní obuv. Pracovní obuv, která je certifikována tak, aby splňovala bezpečnostní normy, může výrazně snížit riziko poranění nohou na pracovišti, což může být nákladné jak z hlediska lidského utrpení, tak z hlediska finanční odpovědnosti.
Jak poznat certifikovanou pracovní obuv?
Certifikovaná pracovní obuv je navržena tak, aby splňovala specifické bezpečnostní normy a chránila pracovníky před riziky na pracovišti. Takové boty poznáte několika způsoby.
1. Hledejte bezpečnostní značky pro pracovní obuv
Certifikovaná pracovní obuv má obvykle bezpečnostní značky, které označují úroveň ochrany, kterou nabízejí. Tato označení mohou obsahovat symboly, jako je zelený trojúhelník (pro podešve odolné proti propíchnutí), žlutý čtverec (pro obuv proti statické elektřině) nebo oranžová omega (pro ochranu před nebezpečím elektrického proudu).
2. Zkontrolujte bezpečnostní štítek
Uvnitř boty hledejte štítek nebo ceduli, která označuje bezpečnostní prvky boty. Tento štítek by měl obsahovat informace, jako je jméno výrobce, číslo modelu a bezpečnostní normy, které obuv splňuje.
3. Zkontrolujte své bezpečnostní normy
Obuv, ale také popisy výrobků na webových stránkách by měly uvádět příslušné normy, které pracovní obuv splňuje. Tyto normy vám mohou říct více o obuvi, konkrétně o individuální odolnosti vůči různým vlivům nebo vybavení, které nabízejí, jako je ocelová špička nebo planžeta.
Základní normy kvalitní certifikované pracovní obuvi
Základní normou, kterou je třeba hledat, pokud jde o obuv, je EN ISO 20347 – Osobní ochranné prostředky – základní pracovní obuv bez zesílené špičky. Ten je dále rozdělen podle zkratek do 4 dalších:
- OB: pracovní obuv s tímto označením splňuje základní požadavky a odolnost proti uklouznutí na různých površích.
- O1: pracovní obuv spadající do kategorie OB, která má uzavřenou patu, absorpci nárazu v oblasti paty (E) nebo antistatické vlastnosti (A)
- O2: jedná se o předchozí požadavky na pracovní obuv spolu s odolností proti pronikání vody (WRU)
- O3: to jsou všechny výše uvedené požadavky, s přidáním ochrany proti propíchnutí podešvi (P)
Norma EN ISO 20345 charakterizuje požadavky na pracovní obuv se zesílenou špičkou. Stejně jako předchozí standard je rozdělen do 4 základních typů se stejnými vlastnostmi. Zkratka SB charakterizuje základní požadavky na obuv se zesílenou špičkou. Zkratky S1, S2 a S3 patří k obuvi splňující základní požadavky a další požadavky, jako je tomu u zkratek O1, O2 a O3.
Nemělo by se zapomínat, že kategorie jako pracovní polobotky, poloholeňová obuv, zimní obuv, kotníková obuv nebo pracovní sandály naleznete převážně s oběma typy norem (tj. v modelu s kompozitní špičkou i bez ní – OB/SB).
Všechny zkratky na jednom místě, podle kterých budete znát typy pracovních bot o něco lépe:
- P = podrážka proti propíchnutí
- HRO = odolnost podešve vůči tepelným vlivům
- FO = odolnost podešve proti palivovým olejům
- HI = izolace pracovní obuvi proti teplu
- CI = izolace pracovní obuvi proti chladu (zejména u zimní obuvi)
- WRU = odolnost vnějšího materiálu obuvi proti pronikání a nasáknutí vody (téměř vždy u pracovních holínek)
- CR = odolnost proti prořezání vnějšího materiálu
- M = ochrana nártu
- AN = ochrana kotníku (zejména u kotníkové a poloholeňové obuvi)
- C = vodivá obuv
- A = antistatická obuv
- I = elektroizolační obuv
Certifikovaná pracovní obuv je základním prvkem bezpečnosti na pracovišti. Rozpoznáváním a ověřováním bezpečnostních značek, kontrolou bezpečnostních štítků a ověřováním bezpečnostních norem mohou zaměstnavatelé zajistit, aby zaměstnanci nosili obuv, která splňuje nezbytné bezpečnostní požadavky.
Kvalitní pracovní obuv s certifikací může chránit zaměstnance před různými riziky na pracovišti, včetně uklouznutí, pádů, úrazů elektrickým proudem, propíchnutí obuvi a dalších. Investice do vysoce kvalitní, certifikované pracovní obuvi nejen chrání zaměstnance před úrazy, ale také prokazuje závazek zaměstnavatele vytvářet bezpečné pracovní prostředí.